Διεθνής Διοίκηση

Ο κύριος στόχος του μαθήματος είναι να παρουσιάσει και να αναλύσει αφενός μεν τις βασικές συνιστώσες της διεθνούς επιχείρησης στα πλαίσια της αύξουσας διεθνοποίησης των οικονομικών δραστηριοτήτων, καθώς και τις επιδράσεις των πολιτιστικών αξιών στις διοικητικές λειτουργίες, αφετέρου δε τις σύγχρονες θεωρίες και πρακτικές της διαπολιτισμικής διοίκησης και της διεθνούς διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων.

Ο πολυδιάστατος και διεπιστημονικός χαρακτήρας του συγκεκριμένου διδακτικού αντικειμένου δεν επιτρέπει μια διεξοδική παρουσίαση των θεωριών της διεθνούς επιχειρηματικής δραστηριότητας ή μια ενδελεχή ανάλυση του σύγχρονου προβληματισμού για τις επιδράσεις της κουλτούρας στην οργανωτική δομή και τις διοικητικές μεθόδους, κατά συνέπεια η έμφαση δόθηκε στην ανάλυση των κύριων παραμέτρων της διοίκησης των πολιτιστικών διαφοροποιήσεων και του φάσματος των πρακτικών ενεργειών που απαιτούνται για την αποτελεσματική λειτουργία μιας επιχείρησης στο διεθνές περιβάλλον.

Οι βασικές θεματικές ενότητες είναι οι κατωτέρω :

1. Εννοιολογικό υπόβαθρο και ανάλυση των σύγχρονων θεωρητικών προσεγγίσεων της διαπολιτισμικής διοίκησης και της διεθνούς διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων.
2. Η διεθνής επιχείρηση : Οργάνωση, εναλλακτικές στρατηγικές και περιβαλλοντικοί περιορισμοί στην μετεγκατάσταση της παραγωγικής δραστηριότητας στο εξωτερικό.
3. Διεθνοποίηση των αγορών και εκτίμηση των διεθνών επιχειρηματικών ευκαιριών και κινδύνων. Ανάλυση των εξειδικεύσεων που είναι απαραίτητες για μια αποτελεσματική λειτουργία στο ραγδαίως μεταβαλλόμενο διεθνές περιβάλλον.
4. Στελέχωση της διεθνούς επιχείρησης : στρατολόγηση, επιλογή, μισθολογική πολιτική, κινητικότητα των διεθνών στελεχών, εκπαίδευση, υποκίνηση και διαχείριση διεθνούς καριέρας.

Προϋποθέσεις : Η παρακολούθηση των παραδόσεων απαιτεί επαρκείς γνώσεις στα μαθήματα: Διοίκηση - Οργάνωση Επιχειρήσεων Α? και Β?, Διεθνής Οικονομική  και Διαχείριση  Ανθρωπίνων Πόρων.

Ενδεικτική βιβλιογραφία :

• Bartlett C., Ghoshal S., Transnational management: text cases and readings in cross - border management, 2nd ed., Irwin,London 1995
• Calori R., De Woot P., A European management model: beyond diversity, Prentice Hall,New York 1994
• Παπαγεωργίου Π., Εισαγωγή στο Διεθνές Μάνατζμεντ, Α. Σταμούλης, Πειραιάς 1990
• Rugman A., Hodgetts R., International Business: a strategic management approach, McGraw Hill,London 1994
• Tayeb M., The Management of a Multicultural Workforce, J. Wiley & Sons,New York 1996.