Παρουσίαση/Προβολή

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ

α) Γραπτή εξέταση στο τέλος του εξαμήνου = 70%

β) Παρουσίαση/υποστήριξη εργασιών, ενεργός συμμετοχή στο μάθημα & υλοποίηση συνεργατικών δραστηριοτήτων . Ο βασικός κορμός των εργασιών θα εκπονείται στη διάρκεια των μαθημάτων.

Τα Ανθρώπινα Δικαιώματα είναι τα βασικά δικαιώματα κάθε ανθρώπου ανεξαρτήτου  φυλής, φύλου, θρησκείας, πολιτικής πεποίθησης, κοινωνικής θέσης, ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού. Μέσω των διεθνών συμβάσεων για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, οι κυβερνήσεις δεσμεύονται να τα σέβονται και να τα εφαρμόζουν προς όφελος όλων. Η Οικουμενική Διακήρυξη για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, το Διεθνές Σύμφωνο για τα Αστικά και Πολιτικά Δικαιώματα, καθώς και το Διεθνές Σύμφωνο για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Πολιτιστικά δικαιώματα αποτελούν διεθνή κείμενα τα οποία κάθε κυβέρνηση οφείλει να θέτει σε υψηλή θέση στην ατζέντα των πολιτικών της. Παράλληλα, παρόμοιες υποχρεώσεις είναι αναγκαίο να έχουν οι επιχειρήσεις, οι οποίες όχι μόνο πρέπει να γνωρίζουν τις βασικές συμβάσεις για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα αλλά και τις αντίστοιχες της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας και του διεθνούς ανθρωπιστικού δικαίου.

Ειδικότερα, στην σύγχρονη κοινωνική πραγματικότητα οι επιχειρήσεις οφείλουν να εμπλέκουν τα Ανθρώπινα Δικαιώματα στις εργασιακές πολιτικές και πρακτικές τους. Ο σεβασμός των Ανθρώπινων Δικαιωμάτων παρέχει ένα πλαίσιο προκειμένου να συμπλεύσουν οι  επιχειρήσεις με τις προσδοκίες των κοινωνιών και να αποδώσουν αξία στις ενέργειες των εμπλεκόμενων μερών με ένα βιώσιμο τρόπο. Τα Ανθρώπινα Δικαιώματα παρέχουν, δηλαδή, στις επιχειρήσεις ένα ελάχιστο πρότυπο συμπεριφοράς το οποίο οφείλουν να τηρούν ∙ πολύ περισσότερο δε αν αυτό αποτελεί νόμο του κράτους. Σε ένα σταθερό διεθνές περιβάλλον που σέβεται εν γένει τα Ανθρώπινα Δικαιώματα οι επιχειρήσεις λειτουργούν σε περισσότερο βιώσιμες αγορές και υγιέστερο ανταγωνιστικό πεδίο ευκαιριών. 

Το μάθημα αποτελεί το βασικό εισαγωγικό κορμό στην έννοια των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και στο τρόπο που αυτά εμπλέκονται με τις επιχειρήσεις.

Η ύλη του στοχεύει στο να εισάγει τις φοιτήτριες και τους φοιτητές:

α) στις βασικές έννοιες/σταθμούς των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,

β) στα επίσημα διεθνή κείμενα αυτών που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις,

 γ) στα αντίστοιχα επιχειρηματικά μοντέλα καθώς επίσης

δ) στο να συνειδητοποιήσουν ότι οι επιχειρηματικές δραστηριότητες δεν μπορούν να μην κινούνται στο πλαίσιο της ηθικής ευθύνης.

Προς τούτο, τίθενται προς διαπραγμάτευση θέματα σχετικά με την επιχειρηματικότητα, τον άνθρωπο, το περιβάλλον, την εταιρική κοινωνική ευθύνη, τη λογοδοσία, τη δικαιοσύνη.

Επιπλέον στόχος του μαθήματος είναι  η ευαισθητοποίηση των φοιτητών/τριων σε θέματα που σχετίζονται με το γενικό καλό «public good». Προς τούτο, παρουσιάζονται μοντέλα που προτάσσουν την επιχειρηματικότητα συνδυάζοντάς την με το σεβασμό στα Ανθρώπινα Δικαιώματα και μελέτες περίπτωσης όπου ο φοιτητής/τρια καλείται να κρίνει τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και να προτείνει μια ατζέντα με άξονες την επιχείρηση και το γενικό καλό.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του μαθήματος ο/η φοιτητής/-τρια θα είναι σε θέση να γνωρίζει:

1.      τα βασικά διεθνή κείμενα των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις.

2.      τις σύγχρονες διεθνείς, ευρωπαικές, εγχώριες εξελίξεις που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα και να κατανοεί πώς αυτές  επηρεάζουν τις επιχειρηματικές πρακτικές.

3.      τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες εφαρμόζουν εσωτερικά τις επιχειρηματικές δραστηριότητές τους σε διάφορα πλαίσια και πώς αυτές σχετίζονται με τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.

4.      μοντέλα όπως το: «Global Compact Performance Model» το οποίο στοχεύει στην υπεύθυνη εταιρική πολιτειότητα «responsible corporate citizenship».

5.      πρακτικές Εταιρικής Υπευθυνότητας για την Προστασία των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων προς όφελος των ατόμων, των κοινοτήτων/ενδυνάμωση και του περιβάλλοντος.

Επίσης, να:

6.      Αξιολογεί  τις υπάρχουσες πολιτικές μιας επιχείρησης σε σχέση με τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.

7.      Συνεργάζεται με τους συμφοιτητές του/της ώστε να μπορούν να συντάσσουν και να παρουσιάζουν μια ατζέντα σε μελέτη περίπτωσης που αφορά επιχειρηματικές δραστηριότητες σε σχέση με τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.

8.      Ευαισθητοποιείται σε θέματα που σχετίζονται με το γενικό καλό («public good»).

·