<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?><rss version='2.0' xmlns:atom='http://www.w3.org/2005/Atom'><channel><atom:link href='https://eclass.upatras.gr/modules/announcements/rss.php?c=MST-DEMES294' rel='self' type='application/rss+xml' /><title>Ανακοινώσεις μαθήματος Διοίκηση και Οργάνωση Κοινωνικών Υπηρεσιών</title><link>https://eclass.upatras.gr/courses/MST-DEMES294/</link><description>Ανακοινώσεις</description><lastBuildDate>Sat, 24 May 2025 19:21:34 +0300</lastBuildDate><language>el</language><item><title>Ύλη εξετάσεων Ιουνίου 2025</title><link>https://eclass.upatras.gr/modules/announcements/index.php?an_id=261300&amp;course=MST-DEMES294</link><description>&lt;p&gt;Η ύλη περιλαμβάνει:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;1. &lt;strong&gt;Βασικές Έννοιες&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Τι είναι «Κοινωνική Υπηρεσία»&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Τι είναι «Διοίκηση»&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Διαφορά μεταξύ «Διοίκησης» και «Ηγεσίας»&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Τι είναι «Οργάνωση» μιας υπηρεσία&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;h3&gt;2. &lt;strong&gt;Λειτουργίες της Διοίκησης (κλασική προσέγγιση)&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Σχεδιασμός (Planning)&lt;/strong&gt; – ορισμός, στόχοι, σημασία&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Οργάνωση (Organizing)&lt;/strong&gt; – ρόλος της δομής, κατανομή ρόλων&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Διεύθυνση (Leading/Directing)&lt;/strong&gt; – παρακίνηση, επικοινωνία, ηγεσία&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Έλεγχος (Controlling)&lt;/strong&gt; – αξιολόγηση αποτελεσματικότητας&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;h3&gt;3. &lt;strong&gt;Οργάνωση Κοινωνικών Υπηρεσιών&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Βασικά οργανωτικά σχήματα (ιεραρχία, διαίρεση εργασίας)&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Τύποι κοινωνικών υπηρεσιών (δημόσιες, ιδιωτικές, μη κερδοσκοπικές)&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Σχέση κράτους – κοινωνικών υπηρεσιών&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;h3&gt;4. &lt;strong&gt;Διοικητικό Περιβάλλον&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη λειτουργία μιας κοινωνικής υπηρεσίας (π.χ. θεσμικό πλαίσιο, χρηματοδότηση, κοινωνικές ανάγκες)&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Ρόλος της κοινωνικής πολιτικής&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;h3&gt;5. &lt;strong&gt;Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις κοινωνικές υπηρεσίες&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;p&gt;Βασικές αρχές διαχείρισης προσωπικού (επικοινωνία, συνεργασία, εκπαίδευση)&lt;/p&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</description><pubDate>Sat, 24 May 2025 19:21:34 +0300</pubDate><guid isPermaLink='false'>Sat, 24 May 2025 19:21:34 +0300261300</guid></item></channel></rss>